岗位职责:
1.积极参与公司战略规划与执行
2.推动组织结构优化,提升团队效能
3.代表储备干部团队,参与关键项目管理
任职要求:
1.具备出色的领导潜质和团队协作能力
2.能够在快节奏环境中迅速适应并贡献力量
3.对通讯行业有深刻理解,愿意在双友通讯长期发展
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